セクシュアル・ハラスメント、アカデミック・ハラスメント、パワー・ハラスメントその他個人の尊厳を不当に侵害する行為であり、人格権に対する侵害行為です。
本規程は、大学内に限らず、学内における人間関係が持続する活動場における言動なども対象となります。
（１）セクシュアル・ハラスメント
相手の意に反する性的な言動により、相手やその他の者に対して、精神的・肉体的な不快感や苦痛を与え、就業環境、教育研究環境、学習環境等を悪化させること。
（２）アカデミック・ハラスメント
教育・研究活動上指導的立場にある者が、その優位な立場や権限を利用又は逸脱して教育指導上必要な範囲を超えてなされた不適切な言動により、その指導等を受ける者の教育・研究意欲及び教育・研究環境を損なうこと。
（３）パワー・ハラスメント
組織内において行われる優越的な関係を背景とした言動であって、必要かつ相当な範囲を超えたものによりその構成員の就業環境が害されること。
（４）その他のハラスメント
上記に該当しないが、一定の就学・教育研究・就労上の関係にある学院の構成員が、不合理かつ不適切な言動をすることによって、相手方に対して不快感や不利益を与える、又は教育・研究環境、学習環境もしくは就労環境を悪化させること。
